Marketing Acquisition Manager H/F

Beekast recrute !

À propos

Beekast propose une solution SaaS de gestion des réunions en ligne disponibles en 7 langues (FR, UK, NL, DE, IT, ES et PT).

Boostée par l’essor du télétravail, cette solution s’étend d'une clientèle focalisée dans les secteurs de l’évènementiel et de la formation à l’ensemble de l’entreprise, devenant de facto un complément idéal des solutions de visioconférences standards du marché (Microsoft Teams, Google Meet, Zoom, Webex, Skype, etc) au quotidien. De par ses fonctionnalités uniques, la solution Beekast vient compléter la suite logicielle type de 2021 de tout utilisateur ayant besoin d’organiser des activités en ligne… qu’il soit indépendant, salarié dans une PME ou au sein d’un grand groupe.

Beekast compte aujourd’hui des centaines de milliers d’utilisateurs actifs chaque mois au sein de plus de 1 200 sociétés clientes et actives sur sa plateforme, de la structure mono-personnelle aux plus grands groupes internationaux en passant par de grandes administrations françaises qui ont largement adopté la solution.

La société compte aujourd’hui 45 personnes dans son effectif. Elle est bien financée par des fonds d’investissements français et européens de premier plan, ce qui lui permet de faire face à moyen terme à ses projets et à des ambitions fortes !

Descriptif du poste

Vous serez responsable de la définition et l’exécution de la stratégie d’acquisition clients de Beekast, qu’il s’agisse de la génération de leads grands comptes pour l’équipe Sales, ou de l’acquisition de clients en “SaaS self-service”.

Vos missions seront les suivantes :

  • Définir et mettre en place les campagnes SEA, SMA et emailing,
  • Implémenter des améliorations SEO continues sur le site Beekast (améliorations techniques et de contenu, en partenariat avec le pôle Branding pour le contenu),
  • Mettre en place un reporting et des KPIs, afin de monitorer la performance des campagnes d’acquisition,
  • Se coordonner avec les différentes équipes : pôles Content et Design et équipe Sales pour s’assurer d'être bien alignés sur les objectifs et les besoins, partager des KPI ou encore brainstormer pour identifier des leviers d’amélioration.

Profil recherché

  • Vous avez au moins 3 à 4 années d’expérience sur plusieurs leviers d'acquisition.
  • Vous maîtrisez en priorité le SEA mais avez aussi des connaissances en SMA, Inbound/Automation Marketing et en SEO.
  • Vous avez déjà travaillé avec des outils d'analyse tels que Google Analytics, Amplitude, Metabase et êtes très à l’aise avec Excel.
  • Vous avez une approche data-driven, vous aimez tester, mesurer, itérer et optimiser.
  • Vous aimez le travail d'équipe, et avez conscience de l’importance d’impliquer les différentes équipes dans les campagnes d’acquisition : recueil des retours utilisateurs, feedbacks sur la qualité des leads, etc.
  • Votre niveau d'anglais est courant et vous maîtrisez idéalement une autre langue européenne.

Process de recrutement

  1. Entretien téléphonique avec Ophélie, Responsable RH
  2. Entretien opérationnel avec Loïc, VP Marketing
  3. Entretien final avec Nenad, CEO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75009)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail partiel possible